“这么玩PPT，我的外快赚得比工资多”

那么，外得比多未来诊疗的具体路径又是怎样的?　　持续性监测和风险评估;　　最大限度地提高诊疗服务的价值;　　针对每个个体提供个性化的治疗方案。

概括地说，快赚我最开始我负责策划日常的腰封活动，快赚后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道，到最后我做的是场景的内容策划。看下面这种不算复杂的图，工资好歹我也是学过管理信息系统，用流程图的形式理了理指标之间的作用关系，影响因素和对应的责任部门。

下一步是购买转化，外得比多主要影响因素为选品本身质量和营销包装，外得比多购买转化还要细分为下单、支付步骤，根据流失率查看哪一环节有待优化，找出影响因素对应到运营同学。按照惯例，快赚我还是要来矫情几句，哈哈哈，毕竟走的是文艺风。”这是主管跟我说的玩笑话，工资哈哈哈。

在这里我撕过开发，外得比多怼过产品，外得比多跟运营更是争论了不少次，还顶撞过老板呢，战绩累累，哈哈哈!当然也没用的哭过好多次，每次争论后自己是最不好受的。所以，快赚一方面我要做的是详细还有另外的哪些渠道能够增加该频道的流量，快赚例如自媒体平台、卖家传播等;另外的工作的核心就是提高转化，点击转化和购买转化。

总结来说，工资就是流量进入到客户端后就会有分流，我们需要看的就是各个点击入口和各条操作路径的流量流失情况，包括用户下单、付款的购买转化。

数据是评价效果的客观标准，外得比多是辅助科学决策的重要手段，不会做数据分析的运营就是瞎子。基本内容SEO问题如果你近期没有进行过内容审计或者更新网站的SEO，快赚那么你就需要花时间去搜索旧版本的分析包然后检测他们是如何建立的。

分析硬数据无法替代，工资这就意味着网站需要安装固体分析包。呈现网站内容的关键在于运营者需要识别哪些内容是有用的，外得比多哪些内容需要调整，哪些内容必须要删除。

大型搜索引擎所使用的SEO标准目前仍行之有效，快赚使用这些你可以检测一些较明显的错误。那就意味着，工资举个例子，你应该写微博。

(责任编辑：吴炜)